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2024-04-20 星期六 搜索 高级/组合搜索 环保烫钻, 奥钻异性钻, 环保, 家纺烫图, 装饰烫珠,
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亚星环保烫钻-无铅烫钻、无镉烫钻、无镍烫钻

亚星环保烫钻-无铅烫钻、无镉烫钻、无镍烫钻
商品品牌:服装生产配套加工
商品编号:10082510512074
产品积分:0
 

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广州中大轻纺城实体门店:广州中大新长江北区烫钻专区负一层H062

广州亚星环保烫钻测试服务

    广州亚星环保实验室直售店,引进欧洲ROHS实验室检测设备,提供环保烫钻现场检测,提供最新检测报告及客户购买的产品当批次大货抽检,远程客户还可以提供现场检测录像。0ppm环保烫钻等着你哦。签订合同,提供质量证书,凡第三方环保检测不过关,包退货退款。

    下面讲的不是广告,也不是宣传,而是事实。中大市场烫钻销售商户已经有出现两个家庭孩子出生后2岁了都腰软的,脚软的,不能坐立更不会走路。还有一个商户得咽喉癌已经去世了。

     是不是和烫钻不环保有关无从得知,但我们走到那些卖差质量的烫钻店,气味真的是太刺鼻了。那些差的烫钻使用差的油漆和洗钻的药水是臭的一个重要原因,另外一个是那垃圾旧塑料造的包装袋是重要原因!

     为了下一代和从业人员自身的健康,呼吁所有从业人员和使用者,不要再卖太差不合格质量的烫钻和使用垃圾生产的包装塑料袋了!做个健康环保的商家和消费者,做个有良知和道德的商人,钱可以慢慢赚,健康失去了是再也找不回来的!

     特别是那种厚厚的袋子,看起来都油腻腻的那种袋子,真的不要再用了。那可不是开玩笑的,健康一旦没了,那是真的没了,什么都没了,一切都OVER了。

     抗癌排重金属食物:为了健康,建议多吃西红柿,青菜,可以抗癌。多吃海带、绿豆芽、木耳、猪血、猪肺,这些可以清肺清血液中的重金属。

 





 


 

 


 

 


 


 



 









 


 

 

 

 

 

 

 

  

环保烫钻规格
 
ss-4
ss-6
ss-10
ss-12
ss-16
ss-20
ss-30
环保烫钻颜色
 
Clear
Clear AB
Jet
Black Dia
Siam
Lt.Siam
Rose
Lt.rose
Sapphire
Lt.Sapphire
Cobalt
Montana
Aqua
Lt.Aqua
Amethyst
Lt.Amethyst
Smoke Topaz
Topaz
Citrine
Jonqui
Dk.Emerald
Emerald
Peridot
Peach
Tanzanite
Sun
Jet Hematite
Cosmo Jet

 

    我公司所有环保烫钻采用国际领先的技术和环保原材料生产,完全可以通过欧盟、美国等国家对本产品含铅量以及油漆指标测试。瑞士SGS(通标)、英国Intertek(天祥 )、法国BV(必维)等国际质量检测公司对我公司环保烫钻检测,铅/隔/镍含量完全低于90PPM。

    烫钻是否环保,主要取决于烫钻玻璃中的铅含量。而按照常规,不含铅的玻璃,不管在硬度还是亮度上说,都不理想。但既然是烫钻,就必须亮度高。要解决烫钻切面棱角分明的问题,就必须玻璃硬度高。而常规的玻璃材料的冶炼,都是通过加入重金属铅来解决。

    现在一个突出的问题出现了:烫钻要环保,不能含铅!烫钻要亮度和硬度,又必须含铅!

    环保的呼声如潮水般的涌来,欧美国家相继出台新的法律,铅含量超标的将不能通过海关进口!

    很简单,现在的环保问题已经不再是说谁的问题,也不再是说谁的责任。更不是说你愿不愿意的问题,而是变成一个强制规定!

    现在,你想把你的烫图烫钻出口到欧美国家,你就必须过这个环保检测关!

    环保问题,已经成为一个强制规定!记住,如果你做烫钻烫图的出口,环保问题已经是一个强制标准。如果你不清楚,为了便宜几分钱,你的货最后被全部扣在海关,你的损失将会不可挽回!

   亚星的环保烫钻,亮度高,大小切面匀称,菱角分明,价格合理,交货及时,欢迎采购。我们的产品质量和对客户的信誉已经赢得了海内外客商的信赖。


    我公司环保烫钻亮度高,拥有12个切割面,亮度远高于市面普通钻;耐高温水洗,价格合理,交货及时。我们的环保烫钻质量和公司信誉已经赢得了海内外客商的信赖,多款环保烫钻远销欧盟、美国、日本、东南亚、澳大利亚、中东、南非、美国、南美、台湾、香港等国家和地区。欢迎您采购及索取样品及检测报告。供应环保烫钻,环保无铅环保烫钻,环保烫钻,环保烫钻--广州亚星服饰辅料有限公司
   

提升行业灵魂,“掌控超闪技术,独有超牢胶底的”【蓝菲奥钻】,和你分享企业管理语录:

员工的离职原因很多,只有两点最真实:
1、钱,没给到位;
2、心,委屈了。

      这些归根到底就一条:干得不爽。
      员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想,真是人性本善。
     作为管理者,定要乐于反省。
要留人,你得问自己,人家为什么要跟着你混?

做好这8条,不愁员工留不住:
(1)授人以鱼:给员工养家糊口的钱。
(2)授人以渔:教会员工做事情的方法和思路;
(3)授人以欲:激发员工上进的欲望,让员工树立自己的目标;
(4)授人以娱:把快乐带到工作中,让员工获得幸福 ;
(5)授人以愚:告诉团队做事情扎实、稳重,大智若愚,不可走捷径和投机取巧。
(6)授人以遇:给予创造团队成长,学习,发展的机遇,成就人生。
(7)授人以誉:帮助团队成员获得精神层面的赞誉,为成为更有价值的人而战,光宗耀祖
(8)授人以宇:上升到灵魂层次,顿悟宇宙运行智慧,乐享不惑人生 。